Syfabrikken

Fordelene ved å ha sin egen syfabrikk

Siden 1998 er produktene våre blitt sydd på syfabrikken vår – Avadan. Den ligger sentralt i Marijampoles r. (Litauen) og sysselsetter 270 dyktige syere og arbeidere.

Vi har daglig kontakt med syfabrikken og samarbeider nært med våre kolleger i Litauen. Vi besøker den også flere ganger i året. Det er fabrikkdirektør Vita og produksjonsleder Skirma som har oppsyn med arbeidet på fabrikken. Både Vita og Skirma har feiret 30-årsjubileum hos Avadan. Dype og langvarige relasjoner som dette er en uvurderlig og verdifull ressurs for oss. Møt både disse to og vår syer Erika fra Avadan her.

Arbeidsforhold

Syerne arbeider 40-timersuke (femdagersuke/åttetimersdag). Før arbeidet de turnus (to skift), dvs. at de sluttet sent annenhver uke, ettersom det andre skiftet sluttet kl. 22.00. I 2007 ble dette imidlertid endret. Nå jobber syerne ett skift, det gjør at de har fri om kveldene som kan tilbringes sammen med familien, eller brukes til andre fritidsaktiviteter. Endringen innebar investering i mer utstyr og utvidelse av lokalene. Men investeringen var absolutt verdt det, det ga kollegene i Litauen mulighet til å få en bedre balanse mellom jobb og fritid.

Fabrikken er utstyrt med noen av de beste maskinene som er tilgjengelige innen klesproduksjon. Hver arbeidsstasjon er utstyrt med detaljerte instruksjoner (like ved symaskinene) og forklaringer på hvordan man syr et produkt i henhold til instruksjonene. Arbeidet utføres av arbeiderne, syteknikerne og instruktørene.

Kvalifiserte mekanikere utfører service på symaskinene regelmessig. Vi har et bredt utvalg av produkter for barn og voksne, og for å sikre at alle maskinene er riktig innstilt for et bestemt produkt, håndterer og overvåker våre erfarne mekanikere disse viktige innstillingene. Bli kjent med en av de verdifulle mekanikerne – Albinas, som har jobbet på syfabrikken vår i 26 år.

Vi har også installert et "luftavtrekksystem" som er tilpasset hver symaskin. Støvet som dannes i forbindelse med syingen, suges mot spesialbeholdere. Det gjør at arbeidsmiljøet på fabrikken er blitt mye renere og sunnere.

Vi har to betalingssystemer – fast lønn og akkordlønn. De ansatte blir hos oss lenge – en rimelig lønn er en medvirkende faktor til det.

Produksjon i Ukraina

I 2022 startet vi opp produksjon i Ukraina.

Vi opplever økt etterspørsel og har måttet utvide produksjonskapasiteten. Det har alltid vært vårt ønske å beholde produksjonen i Europa på grunn av nærheten til fabrikkene våre i Litauen, noe som betyr mindre CO2-utslipp.
Vi har hatt Ukraina i kikkerten en god stund, allerede før krigen, fordi landet har gode syprodusenter som er kjent for sitt arbeid med tekstiler og den høye kvaliteten de leverer.

Da Russland invaderte Ukraina, besluttet vi å avslutte samarbeidet med den belarusiske syfabrikken Lubawa. Dette førte til ytterligere kapasitetsbehov.
Vi er glade for vårt samarbeid med Lesya, en dyktig ukrainsk syprodusent. Det gir oss samtidig en mulighet til å vise vår støtte til Ukraina gjennom å skape lokale arbeidsplasser i en tid da landet er i krig.

Amfori BSCI

DILLING er medlem av Amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative).
Vi gjennomfører jevnlig revisjoner via en uavhengig tredjepart, der leverandørkjeden vår – inkludert syfabrikken og tilskjæringsanlegget – blir rangert i henhold til Amfori BSCIs etiske retningslinjer. Disse er basert på internasjonale konvensjoner og FNs prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter.

Dette er din garanti for at vi lever opp til de 13 spesifikke prinsippene og verdiene i retningslinjene for å gi de ansatte gode arbeidsforhold, som rimelig arbeidstid, rettferdig lønn og et arbeidsliv fritt for diskriminering.

Rangeringen går fra A til E, der A er det høyeste man kan oppnå.

Klassifiseringene for Avadan og Lesya

I den siste revisjonen oppnådde Avadan en A, som er den høyest mulige klassifiseringen.

Klikk her for å få tilgang til rapporten fra Avadan.

I 2021 oppnådde også Lesya den høyeste klassifiseringen – en imponerende A.
Lesya skulle ha gjennomgått en ny uavhengig tredjeparts BSCI-revisjon i 2023 for å fornye sin nåværende klassifisering, men på grunn av krigen er det ikke mulig å revidere selskaper i Ukraina ettersom det må utføres fysisk av en tredjepartsorganisasjon.

Vi er i tett dialog med teamet i Lesya, og vi forventer og har stor tillit til at de vil opprettholde sine høye standarder og prinsipper og sikre de ansatte best mulige vilkår under de nåværende forholdene i Ukraina. Så snart omstendighetene tillater det, vil Lesya jobbe med å gjennomføre en ny revisjon.
Klikk her for å få tilgang til den siste rapporten fra Lesya.

I likhet med Lesya vil Novodan bli BSCI-sertifisert så snart det igjen er mulig å gjennomføre uavhengige revisjoner i Ukraina.

Underleverandører i Kroatia og Litauen

For å møte det økende behovet for produksjonskapasitet samarbeider vi også med et lite antall underleverandører i Kroatia og Litauen. I likhet med våre egne syfabrikker i Litauen og Ukraina oppfyller underleverandørene våre høye standarder for sosialt ansvar, og alle har BSCI-rating A.

Her får du tilgang til de nyeste Amfori BSCI-rapportene fra våre underleverandører i Kroatia og Litauen.